2023-10-08 智
“我受工傷了， 提交工傷認定材料有時間限制嗎？”
閆女士是一家私企的舞蹈老師，已經和企業簽了正式的勞動合同，期限為1年。但是在上個月，閆女士突然出現不適癥狀，經醫院檢查后發現，自己已經懷孕4周半，因為自己本身身體狀況就不太好，又是第一次懷孕，閆女士就準備辭職在家好好養胎。 不過上交辭職信后，老板卻以企業老師不夠，且閆女士的合同也還有3個月才到期的理由，拒絕了閆女士的辭職要求。閆女士最近為此煩悶不已，想辭職但是勞動合同還沒到期該怎么辦呢？
小晨在深圳一家知名互聯網公司工作，在職已經3年。由于不滿公司錯綜復雜的人事氛圍，覺得個人成長和發展都難以突破，她便打算節后跳槽，并開始在招聘網上投遞簡歷，順利談好了下家。根據公司的規定，辭職要提前一個月申請，于是小晨在二月底遞交了辭職信，并與下家約好了4月1號去報到、簽合同。在小晨的計劃里，2月底到4月1號，這中間正好一個月有余，時間是夠夠的了。
即使是那些已經入職了兩三年的職場人士，目前依然不太清楚“競業限制”這個詞，甚至于從未聽過。這里友情提示，競業限制相關法律條款雖然不是人人都須簽訂的勞動條款，但是身在職場，該點亮的技能還是要點亮比較好。畢竟技多不壓身嘛。不然，不覺得身為職場中人卻不知道競業限制那些事很丟人嗎？
為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，根據《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》（人社部發〔2021〕58號）等政策法規和《應急管理部關于國家綜合性消防救援隊伍2023年面向社會招錄消防員的公告》（2023年第5號），現就廣東省2023年面向社會公開招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員相關事項公告如下：
2023-08-04 劉經理
2023年3月6日，新修訂的《廣東省城鄉居民基本養老保險領取待遇資格確認辦法》（以下簡稱《辦法》）正式印發，自2023年4月1日起實施
2023-04-07
2022-11-22
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